Ga naar hoofdinhoud

Unieke uitdaging in een Achterhoeks maakbedrijf, voor een HR Manager die echt impact wil maken? Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in een dynamische en veranderende omgeving? Dan zijn wij mogelijk op zoek naar jou!

HR Manager M/V (28-32 uur)

Hesling is een familiebedrijf dat al 85 jaar een grote rol speelt in de Nederlandse fietsindustrie. Wij zijn een sterk technisch en innovatief bedrijf en leveren fietsaccessoires aan gerenommeerde nationale en internationale klanten.

De organisatie ontwikkelt, produceert en assembleert fietsaccessoires in Ulft, met een team van ongeveer 90 medewerkers. Om onze groeiambitie verder te verwezenlijken zijn we momenteel op zoek naar een HR-manager.

De functie van HR Manager:

Als HR Manager bij Hesling ben je de link tussen het management en de werknemers. Je adviseert het MT en teamleiders en beheert het volledige HR-spectrum van instroom, doorstroom en uitstroom. Denk hierbij aan thema’s als; recruitment, on-boardingsproces, learning & development, ziekte, verzuim, AVG en contracten. Voor het MT en andere leidinggevenden binnen de organisatie ben je een sparringpartner die ondersteunt maar ook uitdaagt.

Er ligt een HR-basis welke aandacht behoeft, doorontwikkeld en gecontinueerd kan worden. Je bent iemand die verbinding kan leggen op zowel de werkvloer als met de MT leden. Daarbij ben je in staat om HR-thema’s onder de aandacht te brengen en medewerkers aan te spreken op zijn of haar gedrag. Je staat stevig in je schoenen en hebt voldoende mate van weerbaarheid.

Je zult in de functie processen van verandering en vernieuwing gaan initiëren. Daarnaast heb je uitstekende schriftelijke, communicatieve en sociale vaardigheden en beschik je over overtuigingskracht en een pro-actieve houding.

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een inventief MKB-bedrijf in de maakindustrie;
  • Prima arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris;
  • Een werkweek van 40 normuren (38+2 ADV) met 24 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen;
  • Grote mate van vrijheid en zelfstandigheid en veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
  • Een informele sfeer en korte lijntjes, je rapporteert direct aan de eigenaren.

Jouw werkzaamheden:

  • Je gaat (mede) richting geven aan de toekomst en lange termijnvisie en strategie van Hesling en het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid
  • Je krijgt een actieve rol bij het aannemen, ontwikkelen en behouden van talent
  • Je past de geldende wet- en regelgeving toe met in het achterhoofd de organisatie belangen meewegend
  • Je bent actief met Employer branding en weet Hesling daarmee op een onderscheidende manier als werkgever te profileren
  • Je onderhoudt contacten met externe partners (recruitment, UWV, Arbodienst etc)
  • Je bent actief in het uitdragen en bewaken van de kernwaarden van Hesling
  • Je ondersteunt de ontwikkeling van vaardigheden en competenties van medewerkers
  • Je zorgt voor verzuimregistratie en algehele procesbegeleiding bij arbeidsongeschiktheid.

Je maakt onderdeel uit van het Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de Directie. De ideale kandidaat heeft al vergelijkbare ervaring opgedaan, maar is op zoek naar een nieuwe uitdaging. De bedrijfscultuur vraagt om een persoon die zich gemakkelijk en natuurlijk beweegt, goed kan motiveren en kan sturen op gezamenlijke verantwoordelijkheid en successen. Naast sturend vermogen, is initiatief, daadkracht en doortastendheid gewenst.

Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:

  • Je hebt een HBO-/WO opleiding richting Human Resource Management of gelijksoortig
  • Je hebt leidinggevende ervaring en bent ondernemend en initiatiefrijk
  • Je bent een “verbinder” en weet mensen te enthousiasmeren
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt ervaring in en/of affiniteit met de technische maakindustrie
  • Je hebt ervaring met HR-systemen
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (Duits en Engels is een pré) taal in zowel woord als geschrift.

Interesse om onze HR Manager te worden?

Als je wilt solliciteren mail je je c.v. en motivatie t.a.v. Anja Duitshof naar anja.duitshof@hesling.nl.

Wij zijn van maandag tot en met vrijdag tijdens kantooruren telefonisch bereikbaar op telefoonnummer +31 (0)315 681 151.
U kunt ook een email sturen naar info@hesling.nl. We zullen vervolgens zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
Wij leveren niet rechtstreeks aan particulieren.

Contact

Hesling BV
Industrieweg 1 7071 CK Ulft
P.O. Box 12 7070 AA Ulft
The Netherlands
T +31 (0)315 681 151
info@hesling.nl

Trade register: 09060188

Over ons

Hesling BV produceert voornamelijk producten voor de rijwielindustrie; kettingkasten, kettingschermen, jasbeschermers en rijwielstandaards. Deze producten vergroten de veiligheid en het gebruiksgemak en bepalen in hoge mate de uitstraling van de fiets.

Hesling bike parts beeldmerk full colour wit
Back To Top